狗万APP下载

工作動態

當前位置: 首頁 黨建之窗 工會工作 工作動態 正文

肥礦集團曹莊煤礦工會“三大措施”真情關愛女職工

發布日期:2019年06月07日    解紅利     來源:本站原創

山東能源肥礦集團曹莊煤礦工會始終把維護女職工的切身利益和關愛女職工作為重要內容,實施依法維權、普惠關愛、素質提升三大措施,關愛女職工,提升女職工在企業建設、和諧發展中的重要作用,有效地維護了女職工合法權益,促進女職工與企業共同發展。

依法維權——維權行動月重實效。為維護女職工的合法權益,進一步加大關心和愛護女職工工作力度。維權行動月期間開展了以“貫徹落實男女平等基本國策,促進工作場所性別平等,依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的女職工維權行動月活動。宣傳員們深入社區、崗點為女職工講解《山東省女職工勞動保護辦法》《促進工作場所性別平等指導手冊》等保護女職工權益的法律法規,引導女職工學法、懂法、用法、守法,提高女職工依法維權意識。同時組織女職工開展“合法權益我知曉——女職工權益保護知識答卷”活動,進一步提高了相關維權法律知識在女職工中的知曉率、影響力和覆蓋面。活動現場解答了30余名職工群眾提出的疑難問題,發放資料80余份。

普惠關愛——關愛女職工送健康。為切實維護女職工特殊權益,關愛女職工身心健康,營造良好的工作和生活環境,開展“關愛女工、溫暖同行”健康體檢活動,對全礦372名女職工進行了乳腺癌、宮頸癌篩查,并向女職工發放必要的衛生用品,為女職工的健康保駕護航。該礦高度重視女職工身心健康,堅持每年定期免費為女職工進行健康體檢,并將在勞動時間內組織檢查的,將檢查時間計入勞動時間。以實際行動維護了女職工的特殊權益,使女職工切實感受到企業大家庭的溫暖,進一步提高了女職工的責任感和歸屬感,增強了女職工的凝聚力。

素質提升——女職工講座促和諧。為讓女職工有一技之長,更重要的是為退崗創業、自主創業、退休人員創造一個再就業學習和交流的平臺。礦工會近兩年積極尋找有效資源,舉辦育嬰師、面點師、月嫂、催乳師等多種形式的技能培訓,參加培訓達到180人次。舉辦技能培訓體現了企業關注、關心、關懷離崗女工,通過提供一個學習技能、提升素質、邁向市場、實現價值的平臺,讓轉崗分流女工有二次就業創業的機會。同時為加強我礦女職工心理健康教育,促進和諧曹礦建設,舉辦“女性心理健康”專題講座,特別邀請了山東農業大學吳澎博士、教授來礦為80余名女職工和礦嫂講座“好媽媽成就好孩子”。舉辦女性心理健康講座,旨在教育和引導廣大女職工摒棄落后的教育子女思想觀念,提倡科學文明健康的教育方式和行為,在受教育的同時,也促進了女職工個人的成長和家庭關系的和諧,共同營造了溫馨幸福的礦區文化環境。

政府機構
中央企業
能源行業
主要媒體